Im Öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV) gibt es zu wenig Fachkräfte. Das weiß nicht nur die BVO Busverkehr Ostwestfalen. Daher unterstützt die BVO die Recruitingkampagne des Verkehrsverbund Ostwestfalen-Lippe (VVOWL) im Raum Herford, die zum Ziel hat, mehr Fahrpersonal zu gewinnen. "Wir bringen Dich ans Steuer – mit und ohne Erfahrung“, lautet das Motto der Werbeaktion, die am 25. August startet.
Neben dem VVOWL als Initiator beteiligen sich aus dem Raum Herford zahlreiche regionale Busunternehmen, Fahrschulen, Bildungsträger, die Agentur für Arbeit, das Jobcenter sowie die kommunalen Aufgabenträger, vertreten durch die Minden-Herforder Verkehrsgesellschaft, daran.
Zentrales Online-Bewerbungsportal für einfache Bewerbungen
Im Mittelpunkt der Kampagne steht das zentrale Online-Bewerbungsportal www.busfahrer-in-owl.de. Hier können sich Interessierte mit wenigen Klicks bewerben – unabhängig davon, ob sie schon über einen Busführerschein oder Berufserfahrung als Berufskraftfahrer:in verfügen oder nicht. Angesprochen werden
Wiedereinsteiger:innen, Quereinsteiger:innen, Ausbildungssuchende und Jobsuchende. Das Besondere der Bewerbungsplattform: Die Bewerbungen werden anhand von Kriterien wie Wohnort, Führerscheinstatus oder Ausbildungswunsch automatisch an die jeweils passenden Stellen weitergeleitet – z.B. an regionale Verkehrsunternehmen, die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter. „Die Partner der Bewerbungsplattform verpflichten sich, Bewerber:innen zeitnah persönlich zu kontaktieren. Keine Anfrage bleibt unbeantwortet“, versichert Heinz-Jürgen Aust, VVOWL-Fachreferent für den Bereich Fahrpersonalgewinnung. Die Recruiting-Aktion im Raum Herford soll ein Auftakt sein. Das zentrale Bewerbungsportal steht allen Busunternehmen aus dem VVOWL-Gebiet zur Verfügung.
